COMUNICATO DI ACSEL
SANT’AMBROGIO DI TORINO – Si sono concluse da pochi giorni le procedure per l’individuazione, tramite selezione pubblica, di personale operativo da inserire nell’organico aziendale. Sono 14 i nuovi addetti che sono stati assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato e che nei prossimi giorni entreranno a far parte dell’azienda Acsel che arriverà così ad un totale di 89 dipendenti.
“Siamo molto soddisfatti del risultato – dichiarano il Presidente Alessio Ciacci ed il Direttore Marco Avondetto. Con questo percorso siamo riusciti a stabilizzare figure professionali di valore per l’azienda, che avevano in gran parte già collaborato con noi con contratti di tipo interinale oppure a tempo determinato”.
Alla fine di questo percorso Acsel risulta composta ancor più da dipendenti residenti sul territorio servito, con conseguenti positive ricadute occupazionali in loco e facendo di questa realtà un’azienda sempre più radicata sul territorio.
“Questo personale – continuano Ciacci ed Avondetto – va in sostituzione di dipendenti andati in pensione nell’ultimo biennio, che ringraziamo per l’importante servizio svolto e che l’azienda voleva reintegrare per svolgere al meglio i servizi di raccolta nei 37 Comuni serviti”.
Nonostante il perdurare dell’emergenza sanitaria, Acsel ha messo in campo tutte le forze possibili per terminare nei tempi programmati le procedure concorsuali, e questa rappresenta un ulteriore buona notizia per la quale l’azienda ringrazia tutta la struttura amministrativa.
Auguriamo pertanto alle nuove maestranze di intraprendere con serenità ed impegno il nuovo ed importante percorso lavorativo.
Bisogna dirlo a Disoccupato Perenne!
Poverini…chissà il dolore che hanno provato.
Il Comitato dice NO! È il caso di sprecare tutti questi soldi! Sono stati trasparenti i bandi le assunzioni o è tutto in mano alla solita cricca? E se poi raccogliendo più immondizia esce fuori l’amianto? Sarebbe stato meglio potenziare gli addetti esistenti! No, no e no!
E se l’attesa dell’occupazione, fosse essa stessa l’occupazione?
Fanno concorsi pubblici sapendo già chi assumeranno? Sono troppo il top delle aziende!!!!